Der Agile Growth Podcast | Agilität führen durch Scrum, Kanban und inneres Wachstum

Der Agile Growth Podcast | Agilität führen durch Scrum, Kanban und inneres Wachstum

By Jasmine und Kai H. Simons

Ehrlich, authentisch, agil - Hier finden New Work-Interessierte neue Perspektiven, spannende Methoden und hilfreiche Werkzeuge, um eine bessere Arbeitskultur zu erschaffen. Im Agile Growth Podcast diskutieren wir, wie Du die Versprechen agiler Vorgehensweisen in der Praxis einlösen kannst. Mit einer oft erstaunlich ganzheitlichen und reifen Betrachtung von Agilität sind wir der (mittlerweile viel zu bekannte) Geheimtipp für alle, die eine Arbeitswelt voller Meisterschaft, Autonomie und Sinn erschaffen wollen. Von und mit den #TwoAgilists: Jasmine + Kai H. Simons #agile #scrum #newwork #management #leadership #agilecoaching #agilegrowth

06/19/25

#106 - Die große Motivationslüge - Warum fehlendes Engagement kein Persönlichkeitsproblem ist!

Wir haben zuletzt mal wieder gehört, unsere Leute sind einfach nicht motiviert genug. Wenn jeder nur mit ein bisschen mehr Engagement arbeiten würde, dann hätten wir gar nicht so große Probleme. Solche Sätze hören wir immer wieder und in uns selbst Read more

05/28/25

#105 - Feedbackfalle: warum gut gemeintes Feedback oft mehr schadet als nützt und was wirklich hilft.

Wir haben ganz zu Beginn, als wir angefangen haben unseren Podcast zu machen, schonmal eine Folge zu Feedback gemacht: Folge 2. Jetzt sind wir bei Folge 105. Es gibt neue Erkenntnisse, neue Modelle und vor allem ganz viel Selbstoffenbarung zum Thema Read more

04/28/25

#104 - Verantwortung: Das Phantom im Team?

In dieser Folge geht es rund um das Thema Verantwortung. Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen Führungskräften, dass sie niemand wirklich übernimmt. Wir sprechen darüber, warum VerantwortRead more

04/12/25

# 103 - Die stille Führungskraft: Klarheit ohne Lautstärke

Diesmal geht es um das Thema Führung: laute Führung vs. leise Führung und warum leise Führung vielleicht sogar ein bisschen mehr Macht hat, als laute Führung. Von unserer Disposition aus sind wir darauf geprägt, dass Führung oft laut sein darf, PräsRead more

02/06/25

#102 - Persönliche und Teamvisionen klar umreißen mit V2MOMs

Jasmine teilt in dieser Folge ihre Erfahrungen damit, ein sehr spezifisches Visionsformat zu verwenden, welches bei Salesforce stark im Einsatz ist und bei uns auch im persönlichen Kontext keinen Halt gemacht hat. In dieser Schritt für Schritt AnleRead more

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